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2nd STREET 門市夥伴手持購物袋合照

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店鋪

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正職人員 店鋪正職人員升遷階梯示意圖:PT、正職社員、店長(等級C~)、店長(等級A~)、區經理
兼職人員 店鋪兼職人員升遷階梯示意圖:C級別、B級別、A級別、S級別

入職滿3個月,依個人業務熟悉度達考試資格者,
分別進行考試與面談,並視最終成果調整薪資。

本部

Head Office

正職人員 本部正職人員升遷階梯示意圖:正職人員、專員、資深專員、副理、經理

每年兩次調薪 (每半年一次)

依據成果與行為表現進行考核 (職位越高,成果所佔的比重越大)

每年兩次的考核,透過回饋 (Feedback) 促進員工成長

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