全員工享有福利
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升遷加給
正職或門市兼職人員
皆定期考核進行調薪 -
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- 工作條件
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基本上為每週5日×8小時
工作時間原則上分為早、晚班(出勤時間將依據店鋪型態略有不同)
正職員工採四週變形工時，排休依店鋪現場狀況安排
兼職員工依店鋪需求及個人安排，排定每月出勤時間
- 加班津貼
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平日工作時間超過8小時，延長時間前2小時以內加給時薪x1.34
平日工作時間超過8小時，再延長2小時以內加給時薪x1.67
加班以每分鐘計算，若於休息日、國定假日出勤也皆依循法規計算
- 交通津貼
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限門市正職人員
依公司規程，津貼自動反映至員工薪資中
- 異動津貼
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全台店鋪可配合異動者依據公司規程，每月另有津貼補助
- 區域津貼
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限雙北、桃園、新竹門市正職人員享有補助
- 租屋補助
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若配合公司轉調並符合規定者享有租屋補助
- 升遷加給
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每半年依照人事考核結果進行調薪
- 三節獎金
- 年度獎金
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依照公司業績每年發放夏季、冬季獎金
- 健康保險
- 勞工保險
- 團體保險
- 特別休假
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到職半年者給予特別休假
正職入社後滿三個月即享生日假
內部轉正面試合格者，年資延續，特休天數將依照員工兼職時期的出勤時數按比例計算
- 其他福利
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員工健康檢查｜結婚禮金｜生育津貼｜退職金提撥｜Payeasy 企業會員
- 員工消費
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進行收購服務可享有收購金額加碼福利
- 工作條件
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每天排班4-8小時，一週不超過40小時
工作時間原則上分為早、晚班(出勤時間將依據店鋪型態略有不同)
正職員工採四週變形工時，排休依店鋪現場狀況安排
兼職員工依店鋪需求及個人安排，排定每月出勤時間
- 加班津貼
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平日工作時間超過8小時，延長時間前2小時以內加給時薪x1.34
平日工作時間超過8小時，再延長2小時以內加給時薪x1.67
加班以每分鐘計算，若於休息日、國定假日出勤也皆依循法規計算
- 升遷加給
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入職滿3個月後，依個人業務熟悉度達考試資格者，
分別進行考試和面談，並視最終成果調整時薪
- 三節獎金
- 健康保險
- 勞工保險
- 團體保險
- 特別休假
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到職半年者給予特別休假，依工作時數比例計算
- 其他福利
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結婚禮金｜生育津貼｜退職金提撥｜Payeasy 企業會員
- 員工消費
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